~~~我喜欢,迎着风走的感觉~~~已习惯,孤单的像寂寞的小孩~~~





1、卡巴就好象西毒,凶猛强悍,神功盖世,对敌决不留情,出手狠辣,招招夺命,绝少失手,不愧为一代枭雄,但毕竟练的不是纯正内功,容易走火入魔,导致系统出问题.

2、麦咖啡就象东邪,玉树临风,俊朗潇洒,对敌招式繁多,机关重重,杀伐决断从不迟疑,为江湖第一机智聪明之人,但因其心机太深,令人难以掌握。

3、诺顿就象南帝,雍容华贵,稳沉厚重,胸怀博大,练的是纯正内功,靠的是教化感人,对敌有慈悲心肠,一般采取隔离教化,使其不再作恶,很少杀人,称的上是一代宗师,但因其过于敦厚,不仅自己活的累,别人也为他感到累。

4、nod32就想北丐,来无影去无踪,潇潇洒洒,笑傲江湖,对敌用的是逍遥游和打狗棍法,江湖上少有对手,但因其过于轻浮,难免误事。

国产的就像全真七子 ,一起上还凑合.

赛迪网IT博客 yifeinet

引言:这是我写的一篇关于计算机管理方面的制度,原名叫“计算机管理规定”,我用这套制度管理IT设备7年多了,这7年多来我对制度不断进行了改进,现在拿出来,让大家一起共享,不足之处请直言。

1、目的明确办公类信息设备、软件的采购、管理、维护、报废办法,确保公司电脑、网络的有效运行及公司信息化建设的持续改进。本文件适用于**所属各单位/部门

2、职责:
2.1信息中心负责计算机、网络的维护和管理。
2.2使用部门负责计算机及周边设备的保管、使用、卫生清洁,并指定微机操作员。
2.3供应部门负责所需设备的购入。

3 、工作流程
3.1采购
3.1.1部门因工作需要,需新增办公设备(电脑、打印机、扫描仪等)或更换办公低值易耗品(色带、墨盒、碳粉、软盘、光盘、U盘等),部门应提交购买申请/计划,由部门主管审核,交信息中心进行协调、汇总,每月25日前报常务副总进行审批,审批后由物流公司统一进行购买。因特殊情况,部门急需购进物品时,由部门主管审核,信息中心进行协调、确认,金额在200元以下,由高科办公室主任审批,200以上,报请常务副总审批。

3.1.2单位/部门需购买相应办公软件,如AutoCAD等,单位金额在1万元以下,软件仅涉及本部门或单个工作流程时,依据3.1.1条款执行。单位金额在1万元以上或该软件涉及多个部门/站点,如物流管理、CRM、ERP等,由单位/部门提交申请/计划,由信息中心作出初步预算,交经理办公会研究审核,批准后,由信息中心组织相关人员实施,实施过程需编制相应实施计划和结束报告,1年后对该软件进行跟踪评测。

3.1.3维修类采购。部门打印机、电脑等出现故障,需外购配件或外协维修,由单位/部门提交申请/计划,经部门主管审核,信息中心确认,金额在200元以下,由办公室主任审批,金额在200元以上由常务副总审批。对于需外送维修站进行检测、付费维修的服务器及周边设备由信息中心进行,送修前须进行请示,得到批准后方可进行。

3.1.4计算机等设备购入后,由系统管理员进行验收,验收合格后将随机资料收回。由信息中心信息管理员负责将本机器有关信息登记《电脑、外设登记表》,更新《电脑、外设登记总表》,并对本机器进行标识。登记时,应确保保修卡/证书、驱动等关键资料的完整。购机发票须经信息中心登记并留复印件。

3.1.5部门新增电脑、打印机、扫描仪等设备后,需提交经部门主管审核的操作员名单,信息中心负责对新增设备的标识。

3.2管理
3.2.1各部门应对每台微机设立一名兼职计算机操作员,负责该微机及所附周边设备的管理使用。部门指定的计算机操作员,应具备一定的计算机应用水平。

3.2.2信息中心在两个工作周内负责对新增计算机操作员的培训。培训合格后方可担任操作员,并对所其负责机器进行标识。培训要求熟知公司计算机相关规章制度,明确操作注意事项,确保计算机及周边设备得到规范、合理使用。

3.2.3部门领导应赋予操作员相应的管理权限。任何人未经操作员同意,不得使用他人的电脑。
3.2.4操作员负责所辖计算机及配套设备的日常使用、清洗、保养、管理工作,确保完好无损,并保持设备及其所在环境的清洁。下班时,务必关机,切断电源,服务器除外。

3.2.5操作员因休假,假期在半个月以上及因辞职、调动或因工作需要调整操作员时,相关部门应于两日内提交经部门主管审批的操作员更换申请,交信息中心。信息中心负责对其培训,遵从3.2.2条款执行。休假后,如恢复操作员职位时,部门按调整操作员相关条款执行。
3.2.6操作员必须妥善保管好自己的用户名和密码,严防被窃取而导致泄密。

3.2.7电脑、打印机等变更使用部门/单位时,需提交变更申请,并经原所在部门及转入部门领导审核,企业管理部部长核准,由常务副总、总经理审批,批准后方可办理变更,变更时应由系统管理员进行。变更后,转入部门应于2日内提交操作员任命申请。

3.2.8 电脑使用中产生的业务数据、工作文档,应妥善存储在非系统盘中(系统盘一般为C盘)。关键数据、文档应做备份,备份可据情选择软盘、U盘、异机等备份方式。
3.2.9 未经许可,使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

3.3 、 禁止事项
3.3.1未经许可,任何私人光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用;
3.3.2未经许可,任何人禁止更改计算机IP地址;
3.3.3禁止安装媒体播放(如realplay、超级解霸等)、游戏、股票、聊天等软件,相关职能部门除外,如证券部可安装股票软件等;
3.3.4禁止使用计算机浏览娱乐性光盘、网络视频、非法网站,禁止聊天;
3.3.5除系统管理员等维修人员外,任何人未经许可,不得随意拆卸所使用的计算机或相关的周边设备,对于擅自拆卸或更换内部配件的,将追究责任人及部门领导的责任。
3.3.6违反以上规定者,将给予50元处罚,情节严重者将报请公司领导,给予当事人及部门领导严重处罚。

3.4联网
3.4.1部门内需联网时,部门需提交联网申请,信息中心审核,常务副总审批。
3.4.2联网所需购件遵从3.1条款。
3.4.3信息中心负责审批后的联网实施。
3.4.4联接internet,需到电信部门申请开户、停户时,由部门提出申请,经主管审核,信息中心确认,常务副总批准后,方可办理。

3.5 维护
3.5.1 信息中心负责公司计算机及周边设备、网络的维护管理及生产控制系统的协助维护。
3.5.2系统管理员负责责任范围内计算机、网络故障排除及管理。
3.5.3维修人员在对操作系统进行重新安装时,计算机操作员应配合维修人员,将原系统内的关键数据、文档进行备份,确保数据无遗失。
3.5.4故障维修时,维修人员应填写维修记录,维修记录填写要求明确表述故障,解决措施详尽,具有知识性和可追溯性。对于硬件维修后,应及时通知信息中心进行登记。
3.5.5生产控制系统的维修,由设备管理部门处理,不能处理时,由系统管理员配合解决,维修时设备管理部门相关人员应陪同。对于重大故障排除,设备管理部门应给予相关人员适当奖励,以提高其对设备控制系统的关注程度。
3.5.6系统管理员每月对所辖区域的微机查/杀毒一次,并检查标识完整性。

3.6、报废
3.6.1 计算机设备使用年限依据“固定资产”管理规定制定,但不等于年限一到即可报废。报废财产需具备下列情形者,方可填写《计算机及周边设备报废申请表》:
(1)计算机设备已达使用年限,且经由信息中心或维修站等单位检测,确实无法使用者。
(2)设备已达或未达使用年限,虽尚可使用,但因科技进步更新、速度运行过慢,或因维修费、升级费用过高,此种情形需报请总经理审批。
(3)设备未达使用年限,出现硬件故障,但维修费用过高或无法购取相关配件者。

3.6.2 报废时,由部门填写《计算机及周边设备报废申请表》,经部门主管审核,信息中心确认,企业管理部部长审核,由常务副总、总经理审批,批准后,方可办理。《计算机及周边设备报废申请表》一式三联,一联部门留底、二联交信息中心、三联交财务部门/资产管理部门。报废申请审批后,将该设备转交信息中心,可利用部件作为维修配件,无利用价值部分,由职能部门进行变卖处置。

4 跟踪使用下述文件的有效版本
《电子文件和质量记录管理办法》
《企业管理部内部管理考核制度》

5 质量记录电脑、外设维修记录病毒查、杀记录表电脑、外设登记表电脑、外设登记总表计算机及周边设备报废申请表

目前市场上具备VIVO功能的显卡相当的多,简单的说VIVO就是VIDEO IN && VIDEO OUT——视频输入输出,也就是说使显卡同时具备了显示以及视频输出与视频捕捉两大功能。目前为止,真正用好这些功能的朋友寥寥无几,今天我们就来研究一下VIVO怎么实现它的强大功能。

“VI”也就是VIDEO IN,视频输入。我们可以用该功能来捕捉视频,生活中用到的视频捕捉有很多,对个人来说,我们可以看电视,视频聊天,录制视频等等。

看电视是很多朋友购买带有VIVO功能显卡很重要的一个原因,可大家往往忽略了它与电视卡的区别,电视卡配备有接收RF射频信号的高频头,而VIVO显卡一般都不具备,所以我们必须自行为它配备这一设备,自己焊接是不可能了,不过我们可以在市场上购买到一种叫做“电视频道增补器”的设备,这种设备的价格并不是很贵,有的不到百元,还配备有遥控器,一般的电子市场都有销售,这种设备可以将RF射频信号分离成为视频AV和音频信号,通过它视频输出、音频输出和我们的VIVO以及声卡相连,我们就可以实现在电脑上收看电视了。

此外,宽带的普及让视频应用越来越广泛,我们在网络中进行视频聊天不再像以前那样跟看幻灯片一样,基本能达到流畅。不过目前最高像素的摄像头也才30万,显示效果总是不让人十分满意。此外,摄像头效果很容易受周围环境的影响,光线暗下来的时候出来的图像往往都是惨不忍睹。其实我们可以利用VIVO的视频输入实现与模拟摄像头的连接,从而达到高质量的显示效果。我们可以很容易地在电子市场上买到模拟摄像头,这种摄像头往往都用在监控上的,比如电梯里面的那种。模拟摄像头有很多优点,感光器多为CCD,镜头质量很好,图像清晰。大多数还具有红外摄像功能,即使在全黑的情况下也可以进行监控。模拟摄像头连接方法很简单,我们只需要将模拟摄像头的插头和VIVO的视频输入连接即可,在进行视频聊天的时候我们只需要选择显卡的VIVO设备就可以了。另外一些知名品牌的显卡,例如华硕,它的VIVO显卡多附带有电子狗的软件,一旦镜头前有所变化,便会自动记录下来,其他的显卡我们也可以利用VCR软件上的一些功能实现这一目的。对于录制视频就很简单了,我们可以使用WINDVR或者POWERVCR这样的多媒体工具,选择好信号来源,点击录制就可以了。

“VO”也就是VIDEO OUT,视频输出。这一功能目前几乎成了显卡的标准配置,即使不具备VIVO功能的显卡,也会单独配备TV OUT,也就是VIDEO OUT;只不过单独的TV OUT往往都是以S端子的形式进行输出的。视频输出的意义不言而喻,我们可以用来在电视上看网络电影、玩游戏,更重要的是对于许多用不起投影机的学校来说,还可以借电视实现多媒体视频教学。实现视频输出的方法很简单,只需要把连接设备连接好即可,我们需要注意的是软件设置的方法。

我们就以NVIDIA显卡为例,打开驱动软件中的“nView”的选项菜单。因为我们主要是想使画面可以在电视机中显示出来,所以这里选择“复制”选项。再在下面的“显示”下拉框中选中你喜欢的显示设备做为主显示屏。如果你要检测一下真实的显示效果,就点击“检测显示屏”来作检测。当然你如果要进行电视制式的选择可以选择右下角的“设备设置”,一切都设置好之后,按右下角的“应用”,会出现一个使用新显示设置的会话框,选择“确定”即可。这里需要注意一下,在Windows桌面可以选择几个分辨率显示:640×480、800×600、848×480(16:9),如果分辨率再高,电视机屏幕就会无法全部显示。ATI显卡由于软件不同所进行的设置也有所不同,不过道理是一样的,我们就不再叙述了。

学会感谢

俗语说:"山不转水转"。这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话。无论你是因为热爱现在的工作,想去寻找更好的发展机会而离职;还是由于你很厌倦现在的工作而离职,以便更好的发挥自己内在的潜质。你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这件事。因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中,而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。你不必写一篇长篇大论,只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议:

1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由,比如搬迁到其他城市等。
2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
4.你还应当在信中向你的老板表示感谢,感谢他能提供给你为公司服务的机会。

看看下面这个辞职信的范例,可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
-------------------------------

撰写辞职信的艺术

现在,你的工作可能令你觉得走进了死胡同,但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信,所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候,使用以下的一些秘诀来写你的辞职信。

1.在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用"我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。"开门见山远甚于冗长的开场白,那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期,不要因为是辞掉旧工作,就觉得早走几天对未来无关紧要,这会成为你履历中最新的一处亮点。
2.告诉他们你为什么要走。母亲说,"永远不要说谎,"但是她也说过,永远不要伤害别人的感情。在这种情况下,消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些,"我打算追求其他方面的爱好。"如果你坚持要公开抱怨,最好面对面,而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。
3.对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴,找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说,他以前工作的公司有真正的好地毯,谁知道是真是假。
4.保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生,但是要知道,新公司不断在失败,风险项目常常不了了之,你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写,"我希望我们能再有共事的机会。"希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。

如果你让你现在的工作一直不熄火,你的事业就不会以失败告终。
-------------------------------

辞职信(英文)
Terminating Engagement
  
  To: Robert Smith, Sales Manager
  From: Bob Fu, Sales Development
  Date: May 6, 2001
  Subject: Terminating Engagment
  
  Mr. Smith, I have worked in the Sales Development as a salesman for six years, and I have been satisfied with this position.
  
  However, a friend of mine introduced me to Goldlion Company, and I have decided to accept a post that will give me greater possibilities for promotion and an increase in my salary. I therefore write this memo as formal notice to terminate my engagement with you one month from today's date.
-------------------------------

李xx 总经理:
我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是2001年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
张xx
(签名)
2001年x月x日
-------------------------------

尊敬的人事部经理:
谨此通知阁下我已接受另一家公司的聘请,从事个人偏爱的市场策划工作。因此,我提出辞去在××公司人事部秘书的职务。1999年7月8号将是我最后的工作日。我愿借此机会感谢您为我提供了在××公司工作的机会,我非常珍惜这欠宝贵的工作经验。多谢!
祝××公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们取得更大的成功!
此致 敬礼
(签名)
日期
-------------------------------

尊敬的领导:
因为身体的原因和家人的需要,我不得不带着一种遗憾的心情辞去现在的工作!我在本公司工作的最后一天是12月10号,离职前我将完成一些未完的项目并做好工作交接。借此机会,我为在本公司的愉快经历向您表示感谢!感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
祝贵公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们取得更大的成功!
此致
敬礼
×××
2004年12月3日

1、西域IT
优点吗:硬件品牌比较全,价格比较合理,操作方便;缺点吗:需要了解相关的硬件知识,不然配出来的电脑牛头对不上马嘴。另外就是价格更新太慢。好东东,别的不说,大家就去看看吧!
http://product.xiyuit.com/diy/

2、天极网自助攒机
优点:天极网办的,相对来说比较权威,硬件种类比较齐全。操作上比较麻烦,没西域IT操作方便。缺点:感觉上面的托太多了。许多推荐的配置根本就是垃圾。
http://diy2.yesky.com/diy/index.jsp

3、中关村在线模拟装机
优点:硬件品牌比较全,配机时可以查看硬件的相关资料,这方面绝对比西域IT强!强烈推荐。操作方便;
http://zj.zol.com.cn/diy/list.html

友情链接

Name:静寂之声
Site: http://znnet99.blogspot.com
http://blog.powerdream.cn

【关于友情链接申请】:
本站有权自主选择图片和文字链接
本站有权拒收任何站点而不另行回复原因和通知
PS:首页只做部分链接展示,并不定期更新,所有图片文字连接都单独存在的【友情链接页面】之中。

【友情链接】:
蝎子の网络日记
加糖苦咖啡
天下无毒
心情日记反病毒咨讯
网络巡警的博客
有容奶大
Death Note死亡笔记
大众圈圈
海海CD
雨的个人日志
木又寸
heeye's blog
lsperl's blog
受不了
在路上
大众圈圈
小龙女彤彤的世界
雨的个人日志
静寂之声(旧版)
Free East Web Directory
directory submission free cheap web directory link website listing

保安工作职责

以下纯粹是领导让我写的一个保安工作职责。以前也没写过这玩意儿,所以参考了其它人的范本。因为觉得对需要它的人有些帮助,就贴了上来。

1、做好“防火、防盗、防破坏”等工作,维护管辖范围内的治安秩序。
2、严格执行治安管理制度,做好车辆进出及加班登记、全天24小时巡查等治安防范工作。
3、严格执行消防管理制度,落实消防责任制,及时消除火险隐患。
4、积极配合公安部门打击管辖范围内的违法犯罪活动。
5、协同销售部对新车入库的疏导、核对、登记及管理。
6、对销售、移动、维修及办公的车辆出入的登记,售后服务区检修车辆及办公车辆未开出门证或未经领导(吴总或唐总)准许不得放行。
7、对外来车辆的疏导及内部停车场、外部停车场的管理。
8、内部停车及自行车的摆放工作。(禁止内部员工车辆停放在正门,自行车全部停放到后场)。
9、负责每天报刊的接收工作。
10、负责车辆出入口通道及门卫房周围的卫生。
11、做好当值期间的各项情况记录,严格执行交接班制度。
12、监控外来人员在室内的活动及对突发事件的处理,对外来人员进入二楼办公区需先打电话通知该部门人员方可进入二楼。
13、对使用办公车部门进行登记。
14、完成领导交办的其它任务。

联系我

您可以通过以下方式给我留言

NO1、点下面的评论(Post a Comment)给我留言。

NO2、email给我或Gtalk,地址是znnet99@gmail.com

NO3、通过QQ:47036115

NO4、当然也可以在plugoo上给我留言!







NO5、在线Gtalk